أهمية تدريب عاملات صالونات التجميل لتقديم خدمات عالية الجودة - Glamera
تدريب عاملات صالونات التجميل

أهمية تدريب عاملات صالونات التجميل لتقديم خدمات عالية الجودة

الاهتمام بـ تدريب عاملات صالونات التجميل يجعل العمل أكثر تقدمًا ونجاحًا، ذلك لأن العمالة المدربة تقدم خدمات أكثر جودة للنساء المترددات على الصالون، وبالتالي يتحقق الرضاء عن أداء المشغل النسائي مما ينعس بشكل إيجابي على الأرباح المتحققة، لذا ينصح الخبراء باختيار أفضل العناصر للعمل في المشروع بمواصفات تجمع بين الكفاءة والمهارة واللباقة وحُسن الخُلق ليسهل عملية التدريب والتأهيل، وبالتالي يمكن الارتقاء بالمشروع بسرعة خاصة مع استخدام أحدث برامج الإدارة ” جلاميرا بيزنس “. 

تدريب عاملات صالونات التجميل

حصول عمالة الصالون على درجة تدريب ممتازة تصل بهن لمرحلة الاحتراف يساعد في تقديم خدمات ذات جودة عالية، ويحقق المشروع تميز واضح على المنافسين.

والتدريب يتم بوسائل كثيرة، إما تتحمل العاملة تكلفة التدريب بنفسها لتنمية مهاراتها قبل أو أثناء الالتحاق بالعمل في الصالون.

أو أن ينظم الصالون دورات تدريبية للعاملات متحملاً تكلفتها بهدف الارتقاء بخدمات الصالون، وهذا يحدث كثيراً حيث يتفق صاحب المشروع مع معاهد أو مراكز متخصصة في تدريب العاملات.

ويتم تنظيم الدورة التدريبية وخلالها يكون التدريب على أحدث الطرق التقنية المتاحة، كذلك يمكن الالتحاق في العديد من دورات التدريب التي تنظمها بعض المعاهد سواء في السعودية أو خارجها.

مهن الصالون النسائي

تدريب عاملات صالونات التجميل يشير إلى عدة مهام يجب توفرها في الصالون وتخصصات كثيرة لإنجاز جميع المهام ليصبح المشروع متكامل، ولديه عمالة مُدربة على أحدث الأدوات.

وتتضمن الصالونات النسائية عدة تخصصات ومهن، وذلك كما يلي: 

  • عاملة تصفيف الشعر: مهمتها الاهتمام بشعر النساء وتصفيفه وقصه وتهذيبه وصباغته سواء باستخدام الصبغة أو الحناء، وكذلك فرده وتجفيفه وتجعيده.
  • موظفة للاستقبال: مسئولة عن استقبال الزبائن وتسجيل البيانات الخاصة بهن، والرد على الهاتف وتنظيم مواعيد العمل.
  • عاملة العناية بالأظافر: متخصصة في تقليمها وتلوينها وعمل الباديكير والمانيكير.
  • مسئولة العناية بالبشرة: تقوم بتنظيف الوجه وعلاج الحبوب والبثور وضبط الحواجب وإزالة شعر الوجه ووضع الماكياج وعمل الأقنعة.
  • عاملة النظافة: تقوم بتنظيف المكان وتعقيم الأدوات وإزالة الأتربة والشعر وتنظيف الأرضيات.
  • متخصصة في إزالة الشعر: تقوم بإزالة الشعر الزائد باستخدام طرق كثيرة حسب الرغبة.
  • إخصائية التجميل: مهمتها العناية بالبشرة ووضع الماكياج وتجهيز العرائس.
  • المحاسبة: مهمتها ضبط الميزانية والحسابات، ويقوم برنامج جلاميرا بهذه المهمة بمهارة.
  • المديرة: مهمتها إدارة كل أقسام الصالون ومتابعة سير العمل في أقسامه.
  • مسئولة الترويج: تقوم بدراسة موقف المشروع في السوق، لتقوم بوضع الخطط التسويقية المناسبة.

مديرة صالون نسائي

مسئولية تدريب عاملات صالونات التجميل تقع في الغالب على مديرة الصالون التي تتولى الإشراف على كافة جوانب العمل في المكان بالإضافة إلى تدريب عاملات الصالون.

 هذا بالإضافة لقيامها بالكثير من المهام الأخرى التي تتطلب تمتعها بمجموعة من الصفات من أهمها الصبر والحكمة والإلمام بكافة أنواع مستحضرات التجميل والاطلاع على أحدث خطوط الموضة.

وأهم المهام الخاصة بمديرة صالون النساء ما يلي: 

  • الإشراف على العمل في الصالون وعلى كافة الجوانب الإدارية والفنية.
  • التأكد من انضباط عاملات الصالون ومتابعة مواعيد الحضور والانصراف.
  • التأكد من تقديم خدمات الصالون بأعلى دقة وجودة.
  • وضع الخطط التي تساعد في تطوير الخدمات التي يقدمها الصالون.
  • تنظيم مواعيد العمل والحجوزات.
  • متابعة خطط التسويق للمشروع والتأكد من نجاحها وجدواها.
  • متابعة أي تعديلات تحدث لجدول الحجوزات.
  • الإشراف على صيانة الأدوات والمعدات المستخدمة في الصالون.
  • الإشراف على المخازن ومتابعة المخزون والجرد.
  • التأكد من عمل المعدات بكفاءة عالية.
  • التأكد من نظافة الصالون وتعقيم الأدوات.
  • مراجعة كميات المنتجات ومستحضرات التجميل لشراء كميات إضافية إذا لزم الأمر.
  • التواصل مع عميلات الصالون وإرسال خطط الترويج والأسعار والخصومات.
  • متابعة العمال في الصالون والتأكد من سير العمل بكفاءة.

الجدير بالذكر أن مديرة الصالون النسائي إذا استخدمت برنامج ” جلاميرا بيزنس ” لمساعدتها في الإدارة فإنه سوف توفر الكثير من الوقت والمجهود.

  شروط اختيار عاملات الصالون

توجد مجموعة من الشروط التي يجب وضعها عند اختيار العاملات والتي تسهل العمل في الصالون بعد ذلك، ومن أهمها ما يلي: 

  • تمتع العاملة بالقبول النفسي لتوفير الشعور بالراحة والأمان عند التعامل معهن.
  • اختيار العاملة التي تتمتع بحُسن الخلق والسُمعة الحسنة واللباقة في الحديث.
  • ضرورة توفر الخبرة في مجال العمل بصالونات التجميل.
  • اختيار العمالة الماهرة.
  • أن تكون العاملة تتمتع بالقدرة على حُسن التصرف وسرعة البديهة.
  • الالتزام في العمل والحضور في المواعيد الصحيحة من شروط الاختيار.
  • الحصول على دراسات متخصصة ودورات تدريبية في مجال التجميل.

إدارة صالونات التجميل

 تدريب عاملات صالونات التجميل يرتبط بشكل كبير بإدارة الكوادر البشرية العاملة في المشروع بطريقة احترافية.

وحتى يتم ذلك يجب أن تكون الإدارة قوية ومنظمة من خلال برنامج قادر على جمع كافة العناصر والتنسيق بينها بدقة.

هذا ما يقوم به ” جلاميرا بيزنس ” باحترافية كبيرة، حيث أنه أحدث سُبل الإدارة المتاحة والذي يقدم الكثير من الخدمات لأصحاب المشروعات.

حيث يقوم بإدارة العاملين في الصالون وينسق العمل ويتابع مواعيد  الورديات والحضور والانصراف والمرتبات بكل تفاصيلها.

 كما يقدم بيانات شاملة عن المخازن والموردين والمنتجات والتسويق للمشروع.

إذن فإن تدريب عاملات صالونات التجميل من أهم التفاصيل التي يجب أخذها في الاعتبار عند تنسيق العمل في المشروع، ذلك حتى يكون لديك عمالة ماهرة ومُدربة، تكون قادرة على تلبية احتياجات عميلات الصالون مما يحقق معدلات رضاء عالية.

اشترك الآن في برنامج جلاميرا بيزنس من هنا.

تعرف مع جلاميرا على: تدريب عاملات صالون، مشغل صالون نسائي، تجهيز صالونات نسائية، ادارة كوافير، صالونات نسائية وادارة صالون نسائي.

Picked Articles