نظام مكافآت الموظفات حفز فريقك وارفع الأداء 

نظام مكافآت الموظفات

في الآونة الأخيرة انتشر نظام مكافآت الموظفات في العديد من المراكز والمؤسسات كأحد النظم الداعمة لتحسين الأداء، حيث تعتمد تلك السياسة على اتباع بعض الإرشادات لمنح الموظفات المكافآت حسب الأداء أو فترة العمل أو أحد الإنجازات التي تمت من قبل الموظفين والموظفات للتمتع بالشفافية والإنصاف، وتساعدك التطبيقات الحديثة مثل جلاميرا بيزنس على تنفيذ وتصميم خطة المكافآت الفعالة حسب احتياجات الموظفين داخل المؤسسة.

نظام مكافآت الموظفات 

يعتبر نظام المكافآت من أفضل نظم تقدير الشركات لموظفيها من أصحاب الأداء المتميز بعد تحقيق العديد من النتائج الملموسة داخل المؤسسة أو الشركة، كما تأتي المكافآت في شكل مالي أو غير مالي. وتتمثل المكافآت المالية في: 

  • الأجور والبدلات.
  • المكافآت والعمولات.
  • حصة من أرباح الشركة.
  • سهم من أسهم الشركة.

بينما تتمثل المكافآت غير المالية في: 

  • دعم فرص التدريب المهني لأصحاب الأداء المتميز.
  • تعزيز شبكة العلاقات المهنية داخل الشركة.
  • توفير فرص مميزة واحترافية للتدريب.

يعد نظام المكافآت من الحوافز طويلة الأجل التي تساهم في زيادة ولاء الموظف للشركة، كما تعزز من حماسة من خلال خلق بيئة تنافسية احترافية تدفعه لبذل المزيد من الجهد للوصول إلى أهداف الشركة وزيادة انتاجيتها.

أهمية نظام مكافآت الموظفين 

ترجع أهمية نظام مكافآت الموظفات إلى العديد من العناصر التي من شأنها تحسين أداء الشركات بوجه عام من خلال رفع كفاءة الموظفين وتشجيعهم على تحقيق أهداف المؤسسة بما يعود بالنفع على جميع العاملين داخل الشركة، وسوف نتناول فيما يلي أهم تلك العناصر ونتعرف عليها بشكل مفصل.

تعزيز تحفيز الموظفين 

سياسة المكافآت الواضحة تساعد الموظفين على تحقيق الأهداف التنظيمية للشركة، وذلك من خلال ربط المكافآت بمؤشرات الأداء الرئيسية.

دعم الاحتفاظ والمشاركة 

إن منح المكافآت للموظفين والموظفات مثل المكافآت السنوية أو مكافأة الحيازة يدل على التقدير وتعزيز الولاء وبالتالي تقليل معدل دوران الموظفين.

تحقيق الإنصاف والشفافية

يتحقق الإنصاف والشفافية في نظام مكافآت الموظفات من خلال اتباع مناهج منظمة مثل هيكل المكافآت المتدرج، حيث تضمن تلك السياسات التوزيع المنصف والمتسق للمكافآت.

تعزيز الأداء التنظيمي 

تساعد برامج المكافآت وكذلك خطط الحوافز السنوية على تشجيع الموظفين لتقديم أفضل ما لديهم وهو ما يساهم في نجاح كافة الأعمال بشكل عام.

مميزات نظام مكافآت الموظفات 

يعد نظام مكافآت الموظفات من أفضل النظم وأكثرها تأثيرًا في تحسين الأداء العام للموظفين وتشجيعهم على تحقيق المزيد من الإنتاجية بكفاءة ودقة أعلى من المستوى التقليدي في الصالون.

كما يتميز هذا النظام بالعديد من الفوائد والمميزات التي تتمثل في بعض النقاط نستعرض بعضًا منها فيما يلي: 

  • تعزيز الإنتاجية وجذب أفضل وأكفأ المواهب المتواجدة داخل المؤسسة.
  • تشجع الحوافز والمكافآت مثل مكافآت KPI العديد من الموظفين للتركيز على تحقيق أفضل النتائج القابلة للقياس.
  • تمثل هياكل المكافآت التنافسية مثل خطة مكافأة مشاركة الأرباح تجعل من المنظمة بيئة جذابة للمرشحين أصحاب الأداء العالي.
  • زيادة رضا الموظفين وكذلك كفاءتهم الإنتاجية.
  • بعض المكافآت مثل مكافآت نهاية العام أو المكافآت التقديرية تعمل على تعزيز الرضا الوظيفي ورفع الروح المعنوية داخل بيئة العمل.

ما هو نظام مكافأة الموظفين؟ 

نظام المكافآت هو نظام يتم تقديمه للموظف تقديرًا لجهوده وعمله الدؤوب واعترافه بأدائه وانجازاته، حيث يمكن القول أن مكافأت العملاء هي الهدية التي يحصدها الموظف مقابل تحقيقه لأهدافه الموكلة إليه، مثل كونه قائدًا مثاليًا، وهو ما يعني أن المكافآت قد تأتي في أشكال مختلفة قد تكون تلك الأشكال ماليةً أو غير ماليةً.

بينما الحوافز هي أحد أنواع التحفيز المباشر والسريع التي تعطى مقدمًا للموظف لتحقيق هدف محدد خلال فترة زمنية محددة.

كما تعد الحوافز في الغالب طرق تحفيز قصيرة المدى تهدف في النهاية إلى دفع الموظف لبذل قصارى جهده لتحقيق الهدف المطلوب في التوقيت المحدد، حيث تعد أداة قوية جدًا في بعض الأحيان أو أداة تنفير وضغط في أحيان أخرى.

في الختام، يعد نظام مكافآت الموظفات من أفضل الأنظمة المتوفرة في كافة البرامج والتطبيقات الحديثة والتي تتوفر لدى برنامج جلاميرا بيزنس الذي يقدم لك أفضل النظم والحلول لتحفيز الموظفين وتشجيعهم على تحسين الأداء وزيادة الكفاءة لتحقيق الأهداف المطلوبة داخل المؤسسة.

هيا اشتراك في أفضل نظم إدارة صالونات التجميل من جلاميرا بيزنس سجل معنا من هنا.

يمكن التواصل مع جلاميرا من خلال:

البريد الإلكترونيInfo@glamera.com

الهاتف في المملكة العربية السعودية:  966555055515+

الهاتف في جمهورية مصر العربية:     201022274148+

جلاميرا على فيس بوك.

وجلاميرا انستجرام.

تعرف على باقات جلاميرا بيزنس

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *